22-04-20212020 년에 도전을 극복하기 위한 지속적인 노력으로 흥틴그룹은 CareerBuilder Vietnam이 발표한 수상의 세 가지 항목에 선정되었습니다. 이 결과는 인재 유치을 개선 및 중시하며 우수한 인적 자원을 육성하고 직원에게 이상적인 근무 환경을 조성하는 전략의 효과성을 증명했습니다.
“2020년 최고의 고용주”는CareerBuilder Vietnam이 주관하고 Amco Vietnam시장조사회사가 방법론을 후원하는 매해 비영리 설문 조사로 다양한 연령, 업종의 참가자31,588명을 유치하였습니다.
2020 년 설문 조사 결과에 따르면 흥틴그룹은 최고의 고용주 Top 10 - 부동산-임대 산업, 내부 직원의 인기를 최고 받는 고용주 Top 10, 최고의 고용주 Top 100를 포함한 3 개 항목에 선정되었습니다.
CareerBuilder Viet Nam는 발표한 2020년 최고의 고용주 톱으로 선정되었음에 대한 인증서
이 결과는 거의 지난 20 년 동안 지속하여 인재 육성을 우선시해 오는 흥틴그룹의 올바른 전략을 증명했습니다. 2020 년에는 Covid-19 전염병의 영향을 현저하게 받은 인적 자원 시장의 맥락에서 전체 그룹의 인력 자원 규모가 지속적인 성장을 충족하기 위해 2019 년에 비해 15.6 % 증가했니다. 이는 또한 흥틴의 강력한 디지털 전환 및 재구성 프로세스의 효율성, 특히 인상적인 영업 성과와 많은 변동과 도전이 있었던 2020 년의 놀라운 성장률을 분명히 보여주었습니다.
또한 정기적 건강검진, 뇌졸중 위험 검진, 노동자와 가족 (전체 직원의 배우자, 자녀, 부모 포함)을 대상으로 코비드 백신 14,000 도스의 무료 접종 프로크램을 운영하거나 그룹의 아파트 구매 시 우대 가격을 제공하는 등 다양한 의미있는 활동을 통해 임직원을 위한 최고의 복지 정책을 유지하고 있습니다. 인센티브로 국가와 예산 부담을 분담합니다. 특히 시장과 비교해 항상 경쟁력이 있는 수준에서 보장되는 급여 및 보너스는 흥틴에서 근무하는 자에 대해 매우 매력적인 장점 중 하나입니다.
임직원은 흥틴그룹의 아파트 구매 시 큰 우대를 받게 됩니다.
흥틴그룹은 2020년에 그룹의 발전에 큰 공헌을 한 직원, 단체, 종속기업을 기리고 있습니다.
전체 임직원은 항상 창의적이고 적극적으로 학습하고 연습하도록 장려됩니다. 2020 년까지 그룹은 100 개 이상의 내부 교육 과정을 조직했으며, 특히 11,000 명 이상의 참여자를 위한 온라인 과정을 촉진하여 직원의 기술, 지식 및 작업 능력을 향상 시켰습니다.
뿐만 아니라, 이사회는 인재를 존중하고 유치하는 정책을 통해 직원을 위한 명확한 승진 로드맵을 구축하고 직원이 지속 가능한 경력을 개발하고 베트남의 주요 대기업에서 장기적으로 근무할 수 있도록 이상적인 조건들을 조성함으로써 전체 직원의 헌신을 항상 인식하고 있습니다.
흥틴그룹은 현재100개 종속기업, 5개 대표사무실, 11개 부동산거래소의 시스템, 다양한 유형의 사업 100개 이상, 그리고 많은 지방에서 거의 3,400 명의 직원을 보유하고 있습니다. 행복한 근무 환경, 전문가 및 인력 공동체의 높은 평가를 받고 있는 매력적인 인사 정책을 운영하고 있는 대규모의 흥틴그룹은CareerBuilder Vietnam의 “2020년 최고의 고용주”에 대해 상위에 선정받을 만합니다.
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