회사는 직원들이 최대한의 잠재력을 발휘할 수 있는 환경을 제공하고, 회사에 오래동안 다니면서 공헌을 많이 하도록 더 높은 중책을 맡기 위해 지식을 배우고 연마하는 것을 항상 장려합니다.

단결하고 강대하는Hung Thinh에서 모든 직원들이 존경 받고 의결을 받아들이고 공유를 받습니다. 모든 노력과 성취는 공평하게 인정을 받고 보상을 받습니다. 모든 직원은 자기가 어떤 부서, 팀에서도 회사의 성공에 중요한 링크이란 것을 다 느낄 수 있습니다.

인적 자원이 지속 가능한 개발을 보장하는 핵심 요소중 하나이란 관점으로 Hung Thinh는 모든 직원에게 매력적인 복지 및 혜택 정책을 제공하는 것을 약속합니다.

• 실제 경영 상황에 따라 년가 공휴일에 보너스.
•  법규에 따라 정기 건강검진 및 4대 보험.
•  직원들 생활를 보살피는 정책: 생일 선물, 구정 선물, 추석 선물, 경조, 출산 지원, 문병,….…
•  식비, 출장비, 출퇴근 버스, 전화비, 유니폼 수당,…
•  법규에 따라 연차 12일, 노동력을 재생하기 위한 여행.
•  교류 및 신체를 단련하는 목적으로 직원들을 위한 체육 활동.
•  03 년 이상 회사에서 연속 근무한 직원들을 위한 주택매입 할인.