Mô tả công việc:
· Tổ chức triển khai công việc chung của Phòng trên cơ sở chức năng
nhiệm vụ chung của Phòng.
· Tổ chức việc ký kết hợp đồng giao dịch bất động sản với khách hàng
và tất cả các văn bản khác phát sinh trong quá trình giao dịch giữa Công ty và
khách hàng.
· Giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến việc mua bán/ chuyển
nhượng sản phẩm.
· Triển khai hoạt động thu công nợ của khách hàng.
· Xây dựng tiêu chuẩn về chất lượng dịch vụ của chăm sóc
khách hàng, triển khai thực hiện và nâng cao thương hiệu Công ty.
· Xây dựng và triển khai thực hiện chính sách hậu mãi cho
khách hàng.
· Quản lý việc tiếp nhận và xử lý các khiếu nại, thắc mắc của khách
hàng trong quá trình giao dịch với Công ty.
· Quản lý công tác bàn giao sản phẩm cho khách hàng.
· Triển khai thủ tục xây dựng nhà ở theo quy định cho khách
hàng (các dự án phát triển nhà ở).
· Triển khai, tổ chức nhận hồ sơ cấp Giấy chứng nhận của khách hàng
và bàn giao Giấy chứng nhận cho khách hàng.
· Lập và thực hiện triển khai kế hoạch hoạt động của Phòng theo định
hướng hoạt động của Công ty.
· Quản lý hệ thống hồ sơ, dữ liệu, thông tin của khách hàng trên phần
mềm.
· Tổ chức đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự của Phòng.
· Xây dựng hệ thống quy trình, quy chuẩn làm việc trong nội bộ
Phòng.
· Thống kê, báo cáo định kỳ/ đột xuất kết quả công việc theo yêu cầu
của Giám đốc Khối.
· Thực hiện công việc theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu chung:
· Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh
doanh, tài chính, luật hoặc các ngành khác có liên quan.
· Tiếng Anh giao tiếp.
· Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint, …).
· Có kiến thức về kinh doanh bất động sản, tài chính – ngân
hàng, dịch vụ khách hàng và am hiểu các quy định pháp luật liên quan.
· Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc và có ít nhất 05 năm
kinh nghiệm ở cấp bậc quản lý.
· Nam/ Nữ.Từ 35 tuổi trở lên.
· Ngoại hình ưa nhìn.










TOP