HUNG THINH INCONSは2021年の働きがいのある在ベトナム企業の授与式でダブルの賞を受賞しました

2021年12月22日、Anphabeプロのコミュニティネットワークが実施した2021年の働きがいのある在ベトナム企業ベスト100の表彰式で、Hung Thinh Incons（証券コード：HTN）は2021年のベトナムで働く最高の職場トップ100（市場全体で64/100にランク付けされ、建設業界全体で3位）および2021年の魅力的な雇用主ブランドを持つ在ベトナム企業トップ50を含む2つの重要な賞を受賞しました。

 
Tran Kim Hai様-Hung Thinh Incons副社長は2021年の働きがいのある在ベトナム企業ベスト100賞（市場全体で64/100にランク付けされ、建設業界全体で3位）を受賞しました

 
Hung Thinh Inconsに授与された2021年の働きがいのある在ベトナム企業ベスト100賞の認定書

Hung Thinhグループの主要メンバーの1つとして、Ho Chi Minh市、Binh Duong、Dong Nai、Ba Ria - Vung Tau、Binh Thuan、Khanh Hoa、Binh Dinhなど多くの省市で数十のプロジェクトを実施している建設会社という特殊として、HTNには、画期的な変革の精神に満ちた経験豊富なリーダーのチームのリーダーシップの下で、600人を超える高度に専門化されたエンジニア、技術スペシャリスト（65％以上が大学を卒業）がいます。

 
Tran Kim Hai様-Hung Thinh Incons副社長は2021年の魅力的な雇用主ブランドを持つ在ベトナム企業トップ50賞を受賞しました

 
Hung Thinh Inconsに授与された2021年の魅力的な雇用主ブランドを持つ在ベトナム企業トップ50賞の認定書

過去15年間、HTNは従業員の物質的および精神的な生活の世話をするための切実なな活動を通じて、常にプロフェッショナルで幸せな職場環境の構築に注力してきました。特に、Covid-19が経済に大きな影響を与える中で、HTNの取締役会は、収入の100％を確保し、従業員の健康を保護するという任務を最優先事項とすると同時に、技術インフラストラクチャを改善し、遠隔作業オプションをアクティブにし、すべての建設現場での疾病予防作業を順守します。さらに、同社はまた、建設分野の知識と専門知識を更新するために、従業員がオンラインフォームで定期的なトレーニングを受けるための条件を作っています。

 
Hung Thinh Inconsは、専門的な作業環境の構築に重点を置き、従業員の労働安全を確保しています

強力な企業文化を結びつけ、広め、維持するために、取締役会は、従業員の健康と福祉を守るためのソリューションを、F0従業員をサポートする迅速な対応チームの設立、一連のオンライン会談の開催、「精神的なワクチン療法」ワークショップ、内部コンテスト、競争力のあるミニゲームなどの実際の状況に応じて継続的に適用しています。それにより、スタッフは常に安心し、心と精神を持って準備ができており、一緒に困難を克服するために団結しています。

人への投資は将来への投資です。HTNは人材の誘致を促進し続け、大学と協力して、地域の建設業界と統合するのに十分な才能と自信を持ったベトナム人エンジニアのコミュニティを構築するという野心を持って、若い人たちのために多くの研究とトレーニングプログラムを実施しています。この十分な訓練を受けた人材は、新時代の会社の開発計画を成功裏に実施するための重要な要素となり、建設能力の向上、住宅や高層ビルの建設だけでなく、Hung Thinh Groupの大都市区のゼネラルコントラクターになることを目指す活動の分野の拡大にも役立ち、インフラストラクチャプロジェクトに参加します。
 

この拡大はグループエコシステム・開発同行・インフラ構築という3つのコアドライバーに基づく開発戦略の一部です。したがって、まず、Hung Thinhグループのエコシステムの強さを発揮することにより、HTNはグループの大規模な土地、コスト最適化の利点、および戦略的サポートなどを活用して、優れた成長計画を立てます。第二に、Hung Thinhグループの「開発同行」戦略の柱として、HTNはゼネコンとしてグループ外の不動産投資家との協力を強化すると同時に、開発コンサルティング・建設スワップ・経営管理からのパッケージソリューションを提供し、最適化されたリソースを使用してプロジェクトを正常に展開するための投資家にサポートすます。第三に、HTNは、公共投資の力強い成長と都市化の進展を見越して、より高い利益率を達成するためにインフラ建設に積極的に拡大します。