HUNG THINHグループの会長は第3回連続的に労働者に対する制度、政策を良く実施するためにHCM市3区人民委員会の表彰を受けた

2019年10月13日、3区の労働連盟によって開催された2019年の「企業と同行」プログラムでNguyen Dinh Trung様-Hung Thinhグループの会長はグループの従業員に対する良いプログラム、政策を実施したため、3区人民委員会会長の表彰を受けた。

これはベトナムビジネスマン15周年記念に当たりの3区にある200企業の代表の集会イベントに属する政府に対する税義務を十分に実施し、労働者に良い政策を実施するビジネスマン、企業を表彰するための活動である。

Nguyen Dinh Trung様-Hung Thinhグループの会長は労働者への制度、政策を良く実施するために、HCM市3区人民委員会の表彰を受けた

人材を重視する政策として、Hung Thinhは現在、約3,000人のプロかつ効率的な人材で構成される強力なチームを所有しいる。グループの取締役会は人材が企業の一番大切な資産なので人員に対する給与及び福祉は一番効果液な投資費用だと信じている。そのため、この17年間で、Hung Thinhは値する待遇制度、保険政策及び市場の一番魅力的な給与、賞金システムを構築してきた。

Hung Thinhにおいて、取締役会は人材育成は将来の成功及び強固な発展に投資する戦略だと肝炎している。そのため、グループの従業員全員は定期的かつ効果的な専門＆スキル教育プログラムに参加するチャンすがある。その他、柔軟、創造的かつ頻繁に再機構に重視する職場環境も一人一人の人員が日の奮起を見つけて、仕事における新しいに直面する要素である。

又、Hung Thinhグループはサッカー、テニス試合、毎年開催して、特に特にteambuildingの活動は新しい土地で開催して、健康向上、団結強化、強固な内部文化構築をするためである。

例年に開催される「Hung Thinh Refreshing Day」のteambuilding活動は年の一番期待される活動の一つである

「Hung Thinh共同向け」という使命とために努力し、各別な発展方向に堅固な方針のおかげで、印象的な経営データだけではなく、全員の理想的な職場環境を所有するためにHung Thinhは市場の威信がある不動産グループとなった。